Angaben aus der Verlagsmeldung

Gedankenblitz und Kreativität : Ideen für ein innovationsförderndes PersonalmanagementGrundlagen – Handlungshilfen – Beispiele / von Reiner Weidmann, Sascha Armutat


Damit Mitarbeiter innovativ sein können, benötigen sie bestimmte Rahmenbedingungen im Unternehmen. Die Autoren identifizieren mit Hilfe von Fallstudien die Entstehungsbedingungen innovativen Denkens im Betrieb. Sie zeigen, wie sich die Sichtweise von Strategie, Organisation, Führung und Personalmanagement verändert, wenn man sich am individuellen Innovationsprozess ausrichtet. Mit vielen Tipps für die Umsetzung im Betrieb.